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    社會保險“降、返、緩”助企紓困政策問答
    信息來源:市人社局 發布日期:2022-03-28 18:00 瀏覽次數: 字號:[ ]

    在當前落實疫情防控舉措形勢下,為更好地幫助企業渡難關,根據國家、省工作部署,我市人社部門積極打出了紓困政策組合拳,通過“降、返、緩”等有力措施,減輕企業負擔,助力企業紓困發展,穩定就業崗位。


    “降”:延續實施階段性降低失業保險費率政策

    問:階段性降低失業保險費率政策于2022年4月30日到期后,是否繼續執行?

    答:根據《關于進一步幫助市場主體紓困解難著力穩定經濟增長的若干政策措施》(蘇政發〔2022〕1號)工作部署,將繼續實施國家階段性降低失業保險費率政策。對照文件規定,全市失業保險基準費率延續按1%實施(其中職工0.5%,單位0.5%)。

    問:用人單位享受階段性降低失業保險費率政策,是否需要申報?

    答:不需要。用人單位“免填單、免申請”,在核定繳費環節自動享受降費率政策。


    “返”:實施普惠性失業保險穩崗返還政策

    問:哪些參保企業可以享受失業保險穩崗返還?

    答:上年度不裁員或少裁員的參保企業,可返還失業保險費。

    問:失業保險穩崗返還實施條件?

    答:1.實施普惠性失業保險穩崗返還條件:統籌地區上年基金滾存結余具備12個月以上支付能力;失業保險基金使用管理規范。具體由各統籌地區對照條件確定實施。

    2.享受穩崗返還的企業應同時具備以下條件:生產經營活動符合國家、省及所在區域產業結構調整和環保政策,未被列入嚴重失信企業和“僵尸企業”名單;依法參加失業保險并足額繳納失業保險費12個月以上;上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標(5.5%),30人(含)以下的參保企業裁員率不高于企業參保職工總數的20%。

    問:失業保險穩崗返還標準是多少?

    答:大型企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%返還,中小微企業按90%返還。以單位形式參保的個體經濟組織參照中小微企業實施穩崗返還,社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所參照大型企業實施穩崗返還。

    問:企業如何申請失業保險穩崗返還?

    答:實施“免申即享”經辦模式,企業無需申請。對符合條件的,將穩崗返還資金直接發放至企業銀行賬戶。

    問:失業保險穩崗返還資金用于哪些支出?

    答:穩崗返還主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等穩定就業崗位支出。


    “緩”:緩繳養老、失業和工傷保險費

    問:對受疫情影響的困難企業繳納社會保險費有什么優惠政策?

    答:符合條件的困難企業,經批準可繼續緩繳養老、失業和工傷三項社會保險費,緩繳期最長6個月;除泰興市以外其它市(區)受疫情影響較大的旅游企業階段性實施緩繳失業保險、工傷保險費政策,期限不超過1年,緩繳期間免收滯納金,不影響企業信用和職工個人權益記錄。



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